2018年4月23日至26日，酒泉市人社局党组书记、局长贾其全同志带领调研督查组一行4人，赴阿克塞县、瓜州县、玉门市就2018年人社业务重点工作开展调研督查。

（召开座谈会听取情况汇报）

    调研督查组采取听取汇报、座谈交流、实地查看的方式，先后深入阿克塞县社保服务大厅、瓜州县三新硅业有限公司、广至乡洮砚村、玉门市便民服务中心、玉门誉通劳务派遣公司、盛浩省级创业就业孵化示范基地等单位，召开4次座谈汇报会，对社保基金征缴、企业急需人才引进、高校毕业生进企业见习就业、创业孵化基地建设、职业技能培训、脱贫攻坚劳动力精准培训、放管服改革推进、人社业务“一处跑、跑一次”推行情况、“四办”事项具体经办等重点工作进行了全面调研督查。

（玉门市调研行政审批制度改革工作）

（瓜州县三新硅业调研企业签订劳动合同、缴纳社会保险以及高校毕业生企业就业见习工作）

（调研经办服务大厅）

    从整体督查调研情况来看，各县（市、区）人社部门在工作量大面广、人员紧张的情况下，做了大量扎实有效的工作。一是各级党委政府高度重视。各县市区党委、政府在创新创业、高校毕业生就业见习、人才引进、社会保障、农民工工作等方面高度重视，在人力、物力、财力等方面给于大力支持，在干部队伍建设方面关心关怀，为各县市区人社部门做好工作提供了坚实的组织保障。二是开局起步有力有序。全市人社工作暨农民工工作会议之后，各县市区及时召开会议传达精神，安排部署年度工作，重要指标完成情况较好。止目前，城镇居民可支配收入、城镇新增就业、基本养老保险参保人数等政府考核指标全部达到均衡进度，其他15项业务指标和重点工作都扎实推进，一季度开局起步有力有序。三是突出特色培育亮点。各县市区人社部门结合各自实际，积极谋划培育亮点，阿克塞县实施短缺人才一对一专业化培训、瓜州县劳动力精准培训输转扎实有序，玉门市推进“一处跑跑一次”行政审批制度改革，这次亮点工作为人社事业深化改革、创新发展提供了动力和活力。四是作风转变服务增效。在全市上下积极推进转变作风改善发展环境建设的动员推进阶段，各级人社部门主动作为，转变作风，提升效能，积极推进放管服改革和四办改革，全面推行窗口经办标准化，服务质量和效能不断提升。
    贾其全局长对各县（市、区）人社局第一季度取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作提出了希望和要求：一是要认真贯彻落实全市人社工作暨农民工工作会议精神。各级人社部门要对照年初签订的目标责任书，强化工作举措，狠抓工作落实，全面完成年度各项重点工作任务。二是要加强精细化管理工作。人社工作涉及到千千万万群众的切身利益，群众利益无小事，要加强精细化管理，确保各项工作经得起检验。社保基金收缴要做到应收尽收，小额担保贷款发放要将风险降到最低，精准扶贫户培训要建立齐全各类台账、填写完整各类表册，确保这些惠民政策取得实实在在的效果。三是要加快推进“放管服”和“四办”改革。今年是转变作风改善发展环境建设年，人社部门作为直面群众、服务民生的一线部门，要高度重视放管服改革，刀刃向内，自我革命，对“四办”事项清单位进行清理汇总，确保上下协调、同步推进。四是要严格执行各项政策规定。人社部门政策性强，同时面临的风险问题、信访问题也较多，要严格执行各项法律法规和制度规定，按规定办事、按程序办事，不折不扣地贯彻执行好党委政府的决策部署，特别是要按照市委吴书记和政府张市长关于做好农民工工作的重要批示精神，高度重视农民工工作，按规定收取农民工工资保证金，确保农民工合法权益不受侵害，切实维护社会大局和谐稳定。